Die Kitaleitung im Wandel – Moderne Führung im Kita-Alltag

In Zeiten ständiger Veränderung und wachsender Herausforderungen in der Leitung von Kitas steht eines fest: Klassische Hierarchien verlieren zunehmend an Bedeutung, während der Mensch immer mehr in den Mittelpunkt rückt. In diesem Vortrag widmet sich Anke Ballmann den Grundlagen und Erfolgsfaktoren des transformativen Führungsstils, der besonders in dynamischen Arbeitsumfeldern wie Kitas von Bedeutung ist. Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie Führungskräfte durch Inspiration, Motivation und individuelle Förderung ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei ihren Mitarbeitenden stärken können.

Inhalte des Vortrags

• Wie können Vorbildfunktion, Inspiration, intellektuelle Anregung und individuelle Unterstützung in der Praxis umgesetzt werden?
• Die Rolle einer stabilen Vertrauensbasis und transparenter Entscheidungswege.
• Warum die Anerkennung von Talenten und das Fördern von Teamgeist entscheidend sind.
• Wie lassen sich Führungskonzepte flexibel an Persönlichkeiten und Teamdynamiken anpassen?

Unterschiede und Gemeinsamkeiten: Was bedeutet gute Führung in Kindergärten?

• Einblicke in die Führungsansätze der Industrie und ihre Übertragbarkeit auf soziale Einrichtungen
• Motivation und Sinn: Wie inspiriere ich mein Team?
• Klare Kommunikation und Delegation von Aufgaben
• Konflikte professionell managen
• Emotionen und Stress bewältigen – bei sich selbst und anderen
• Resilienz als Führungskraft stärken: Wie bleibe ich gelassen?
• Umgang mit emotionalen Mitarbeitenden: Empathie vs. Abgrenzung

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